报考条件
凡遵守法律、法规，恪守职业道德，并具备以下条件者，均可申请参加培训和考试，获取培训合格证书。

（1）年满18周岁;

（2）高中及以上学历。

报名方法：联系有授权的机构，由机构自行组织报考、培训、等相关工作。

岗位职责

（1）参与制定计劳务管理计划。

（2）参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。

（3）负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。

（4）参与组织劳务人员培训。

（5）参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。

（6）负责或监督劳务人员进出场及用工管理。

（7）负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。

（8）参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。

（9）参与编制、实施劳务纠纷应急预案。

（10）参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。

（11）负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。

报名资料（如有疑问，可咨询在线客服）

1、报名人1寸蓝底，彩色照片4张

2、报名人身份证，（正反面）复印件1份

3、高中及以上毕业证书复印件1份

4、填写1份报名表，盖单位公章

课程安排